为贯彻公司人才招聘处2024届毕业生就业工作部署，深入落实beat365正版官网党建引领下的“一三五六”育人理念，不断推进公司“六轮驱动——九位一体”优良学风建设年活动，充分发挥公司“一站式”员工社区功能，按照就业前置前移工作思路，同时抢抓2024届毕业生就业工作关键期，合力促进公司2024届毕业生高质量充分就业，同步提升2025届毕业生职业竞争力，4月24日上午，公司主动邀请神东煤炭集团组织人事部马玉会主任一行3人莅临公司新城校区开展2024年春季校园招聘第一站beat365正版官网专场宣讲活动，第二站将于25日在“一站式”社区建设交流合作兄弟院校西安科技大学能源公司举行，公司人才招聘处副处长刘奕，beat365正版官网党委副书记、副经理蔡永刚，公司就业负责老师沈瑞平，化工公司就业办公室主任陶明敏及2024届、2025届毕业生参加，到场员工将近200人。

宣讲会上，公司组织人事部胡东旭、郭爱伟先后从企业发展概况、2024年春季招聘计划及流程、薪酬标准、员工福利、员工培养、职业发展体系、人才发展通道等方面详细向同学们作了讲解，同时集团组织人事部马玉会主任现场与同学们开展“一问一答”式互动交流，大家结合各自专业特点，从职业能力提升、应试能力条件、实习岗位、智能矿山建设等方面积极向企业领导咨询交流，马玉会主任逐一解答员工提出的各类问题和疑惑。

宣讲结束后，大家按照公司招聘统一流程进行报名，同时beat365正版官网党委副书记、副经理蔡永刚、采矿工程系主任尹博（副教授）围绕员工就业需求、专业建设、科研项目合作与交流等方面与企业面对面深入交流，寻求多方面、多层次校企合作方向，不断拓展就业渠道，全力攻坚克难，极力解决就业难点、堵点、痛点，合力促进公司毕业生更高质量更加充分就业。

本次活动主要立足于自治区“五大任务”行动，聚集技术型专项人才培养建设，服务于国家以及自治区能源行业，活动的顺利举行，有效增进了员工对重点用人单位的深度了解，加深了校企友谊，促进了校企合作与交流，拓宽了毕业生就业渠道，提升了公司毕业生投身国家能源行业的服务能力和意识。